Карьера

Элементарные правила деловой этики, среди который требование держать коленки вместе и не теребить в руках сторонние предметы, – это само собой разумеется. Однако мы расскажем тебе о позах, которые стоит принимать во время интервью.

Радость от того, что тебя пригласили на собеседование, сменяется тревогой и волнением. И чем более желаемая должность, тем больше ты нервничаешь перед интервью с работодателем. Читай на IVONA как побороть панику.

Сегодня встретить женщину, выполняющую откровенно "мужскую" работу, вовсе не трудно – таксистки, заправщицы, прорабши. В то же время у закона есть свое мнение на этот счет.

Соискатели, которые безответственно относятся к созданию эффективного резюме, зачастую допускают неприемлемые, грубые и, кроме того, очень смешные ошибки. Читай подборку перлов из резюме на IVONA.

Твой список предыдущих рабочих мест очень большой, или, наоборот, у тебя вовсе нет опыта работы на аналогичной должности? Как правильно озвучить свой опыт работы или его отсутствие в резюме читай на IVONA.

Интернет переполнен правильными, умными и подробными статьями, как вести себя на собеседовании, что и как нужно говорить, как держаться и т.д. Мы же хотим дать несколько рекомендаций, как собеседование завалить практически со 100% вероятностью.

Статья 49 Семейного кодекса Украины гарантирует женщине право на материнство. Этим правом не может пренебречь даже муж такой женщины, которому запрещается препятствовать женщине в ее праве стать матерью. Более того, если муж сам не хочет детей, то женщина только по этой причине имеет право с ним расстаться. А что на это может сказать потенциальный работодатель?

О невербальном канале передачи информации аудитории и важности соответствия речи и жестов рассказывает преподаватель курса ораторского мастерства Юрий Борисов.

Свою страничку в социальной сети можно запросто использовать как трамплин для карьерного роста. Совмести приятное с полезным.

Одна из самых популярных тем для шуток соискателей – это "глупые" вопросы, которые им задают рекрутеры. Зачем? Ведь иногда на очередное "Почему?" так и хочется ответить "Потому что!". Давай разберемся, насколько бессмысленные вопросы задают рекрутеры. Возможно, в них есть какой-то смысл?