Собеседование: что можно и нельзя делать во время интервью
Что можно на собеседовании:
1. Надень правильную одежду.
Убедись, что ты знаешь, что такое дресс-код для офиса. Существует хорошая идея – перед походом на интервью проконсультируйся с HR-ом, что принято носить в данной компании.
2. Распечатай несколько копий своего резюме.
Несмотря на то, что ты уже отправляла свое резюме в компанию, никогда не будет лишним принести его еще раз. Тем более, вдруг на интервью позовут еще пару руководителей.
3. Положи свое резюме в хорошую папку.
Это просто покажет, что ты предусмотрительный и аккуратный человек. Пусть листы с твоим резюме не будут помятыми.
4. Во время беседы использую “язык тела“.
Читай также: ТОП-5 вещей, которые ни в коем случае нельзя говорить на собеседовании
Помни о том, как ты себя ведешь во время интервью. Это тоже имеет очень важное значение. Твоя поза, зрительный контакт и расслабленное положение может произвести правильное впечатление на интервьюера. Не забудьте сидеть прямо и не ерзать на стуле.
5. Давай честные ответы.
Правильные ответы – честные ответы. Ведь очень часто собеседование длится более часа, а интервьюер может задавать одни и те же вопросы, но с разной постановкой и в разное время. Если ты захочешь слукавить, то сможешь запутать саму себя.
6. Приди на пару минут раньше назначенного времени.
Появившись в указанном месте раньше на 10 минут, ты покажешь будущему работодателю свою пунктуальность, а также будет дополнительное время подготовиться и успокоиться. Кстати, никто не застрахован, выходи раньше из дома, а вдруг на дорогах пробки.
7. Подготовь правильные вопросы.
Убедись, что у тебя также готов список вопросов к работодателю. Они любят, когда ты не только отвечаешь, но и внимательно слушаешь и также интересуешься чем-то.
8. Отправь письмо с благодарностью.
В иностранной практике это считается нормальным тоном. Благодарственное письмо за то, что тебя пригласили и выслушали на собеседовании. Это ценится во многих компаниях и может сложить твой окончательный положительный портрет. Но не будь подхалимом, все должно быть в меру.
Что нельзя на собеседовании:
1. Думать, что интервью уже закончилось, пока ты не вышла за дверь.
Интервью будет продолжаться до тех пор, пока ты не покинешь здание компании. Так что будь осторожна в своих словах и жестах. Иногда интервьюер любит задать пару каверзных вопросов уже “на ходу“.
2. Быть слишком расслабленным.
Твоя излишняя расслабленность может произвести неправильное впечатление и прочитаться как – “не сильно мне на это работу и хочется“.
3. Порочить свое прошлое место работы.
Даже если твой предыдущий босс был “дьяволом во плоти“, новому работодателю об этом не стоит знать. Ругань в сторону прошлой работы покажет тебя в дурном свете и лишь подчеркнет непрофессионализм.
4. Прийти неподготовленной.
Нужно изучить всю информацию о должности, на которую ты претендуешь, а также о компании. В противном случае ты сможешь случайно задать вопрос, ответ на который можно прочитать в Википедии.
5. Задавать вопросы о начислении заработной платы.
Читай также: Как уйти с работы красиво: советы специалистов
Да, это важный вопрос, но он обсуждается на последних этапах собеседования, когда работодатель на 90% уверен, что ты ему подходишь. Поэтому вопрос “А в каком банке начисляется зарплата?“ – точно не уместен.
6. Врать.
Никогда не лги во время собеседования. Даже, если очень хочется получить работу! Так советуют специалисты. Если во время интервью обнаружится неправда, то ты не только не получишь желаемую должность, но и можешь заработать плохую репутацию.
7. Говорить о своих проблемах.
Правда – это хорошо, но не в этом случае. Тебе нужна работа, чтобы погасить три кредита? Работодатель не должен знать об этом и о других 99 проблемах твоей личной жизни. Ну уж точно не на собеседовании! Тебя наймут на работу за профессиональные качества, а все остальное не важно.
